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El Cuerpo Legislativo declaró a la «Fundación Inmula» de Interés para la Ciudad – Revista mi Barrio
Seguridad

Revista mi Barrio

Periódico barrial de Villa Real y Versalles, barrios de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

El Cuerpo Legislativo declaró a la «Fundación Inmula» de Interés para la Ciudad

mayo 6, 2024

Por medio de un proyecto presentado por la diputada mandato cumplido, Ana María Bou Pérez, los legisladores de la Ciudad destacaron a la institución en el ámbito Social y para la promoción y defensa de los derechos de las personas con discapacidad.

 

Los diputados de la Ciudad declararon a las actividades realizadas por la Fundación Inmula de Interés Social y para la promoción y defensa de los derechos de las personas con discapacidad. El acto se realizó dentro del Salón Presidente Alfonsín y contó con la presencia de la impulsora y diputada mandato cumplido, Ana María Bou Pérez; además de representantes de la institución.

 

“En discapacidad, todavía es el colectivo que sigue invisible y queda mucho por hacer; todavía queda muchísimo por hablar de discapacidad”, remarcó Bou Pérez, luego de dar la bienvenida. Luego resaltó la importancia de la fundación en dicho tema y el trabajo realizado, tanto desde la Legislatura como desde el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires: “Tenemos una gran oportunidad de incorporar el tema sobre la mesa”.

 

Fundación INMULA es una organización sin fines de lucro dedicada a la promoción e inclusión sociolaboral; articula con empresas y organizaciones de la sociedad civil, para fomentar la plena participación e igualdad de oportunidades de empleabilidad para todas las personas. Y sin importar su origen, religión, edad, apariencia, identidad de género, situación de discapacidad u otros.

 

Su propuesta va dirigida a todas aquellas personas que se encuentren en búsqueda activa de empleo formal y que no logran ingresar al mundo laboral, focalizando en primera instancia a personas con discapacidad, personas de la comunidad LGBTQ + y jóvenes y adultos en situación de vulnerabilidad socioeconómica.

 

Su estrategia es trabajar desde adentro y en articulación con empresas, para que estas puedan brindar oportunidades laborales reales a los destinatarios, desarrollando así una cultura inclusiva. Y acompañan a personas excluidas del mundo laboral durante todo el proceso para lograr su plena inclusión.

 

Luciano Saguis    para   www.revistamibarrio.com.ar

 

 

 

 

 

 

 

 

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